Unterstützung Thüringer Unternehmen beim Finden, Gewinnen, Integrieren und Halten von internationalen Fach- und Arbeitskräften
Die neue digitale Veranstaltungsreihe „Fit für internationales Personal: Impulsreihe zur Gewinnung und Integration internationaler Arbeitskräfte“ richtet sich insbesondere an kleine und mittlere Unternehmen in Thüringen.
Die Reihe richtet sich an Unternehmen, die internationale Arbeitskräfte gewinnen möchten oder bereits beschäftigen und ihre internen Prozesse weiterentwickeln wollen. Die Teilnehmenden erhalten einen fundierten Überblick über zentrale Erfolgsfaktoren entlang der gesamten Prozesskette – von der Rekrutierung bis zur langfristigen Bindung von Mitarbeitenden.
Die Impulse werden von den Teilprojekten des Netzwerkverbunds „Fit für internationales Personal – KMU in Thüringen stärken“ gestaltet. Neben fachlichen Inputs bietet die Veranstaltungsreihe auch Raum für Fragen, Erfahrungsaustausch und den Transfer in den eigenen Unternehmensalltag.
nächste Termine und Themen
03.06.2026: Internationale Arbeitskräfte gewinnen - sicher durch den rechtlichen Rahmen
Sie haben eine internationale Arbeitskraft oder eine*n Auszubildende*n gefunden – wie geht es jetzt weiter? Die formalen Vorschriften und Abläufe sind für Unternehmen oft besonders komplex und stellen viele vor Herausforderungen. Im zweiten Online-Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die wichtigsten Schritte von Visum bis Arbeitsaufnahme. Sie erfahren praxisnah, welche Optionen es gibt, welche Unterlagen nötig sind und worauf Sie als Unternehmen besonders achten sollten. Das Seminar richtet sich insbesondere an Unternehmen in Thüringen, die internationale Arbeitskräfte / Auszubildende beschäftigen möchten oder bereits erste Erfahrungen gesammelt haben.
17.06.2026: Integrationsfaktor Kommunikation – mit einfacher Sprache Zusammenarbeit stärken
Sie haben erfolgreich internationales Personal eingestellt und möchten die nachhaltige Integration unterstützen und Missverständnisse vermeiden? Gerade in internationalen Teams wird Sprache schnell zur Hürde und die Zusammenarbeit kann leiden, wenn Informationen unterschiedlich verstanden werden. Erfahren Sie im dritten Online-Seminar, wie einfache Sprache dabei hilft, Klarheit zu schaffen, Fehler zu reduzieren und Mitarbeitende besser ins Team zu integrieren. Anhand praxisnaher Fallbeispiele zeigen wir typische Situationen und geben Ihnen konkrete Tipps für die Umsetzung im eigenen Unternehmen.
01.07.2026: Gefunden ist nicht gleich gebunden – internationale Arbeitskräfte halten
Viele Betriebe investieren viel in die Gewinnung internationaler Arbeitskräfte und verlieren sie trotzdem wieder. Woran liegt das, und welche Faktoren entscheiden darüber, ob Menschen bleiben oder gehen? Die Veranstaltung gibt Ihnen einen Einstieg in das Thema der Fachkräftebindung und zeigt Erfahrungen aus der Praxis. Nach einem kurzen Input aus dem Projekt „Fit für internationales Personal – KMU in Thüringen stärken“ berichtet Sebastian Lück aus seinem Unternehmen „Brotklappe“, welche Maßnahmen sich dort bewährt haben, um internationale Mitarbeitende langfristig zu halten.
Die Veranstaltungen finden jeweils von 13:00 bis 14:00 Uhr online statt.
Anmeldung:
Fit für internationales Personal – Impulsreihe
Das Förderprogramm IQ – „Integration durch Qualifizierung“ unterstützt Menschen mit ausländischer Herkunft nachhaltig bei der Integration in den deutschen Arbeitsmarkt. Das Projekt „Regionales Integrationsnetzwerk Thüringen“ wird im Rahmen dieses Programms vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und der Europäischen Union über den ESF Plus gefördert. Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge übernimmt die Koordination. Weitere Partner sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie die Bundesagentur für Arbeit.
